當(dāng)代社會(huì)，隨著競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，人們停留在辦公室里的時(shí)間越來(lái)越長(zhǎng)。長(zhǎng)期處在工作狀態(tài)中的人們，更加渴求與他人的溝通和交流，來(lái)緩解長(zhǎng)時(shí)間工作所帶來(lái)的精神壓力。


在辦公空間的設(shè)計(jì)中應(yīng)體現(xiàn)以人為本的原則；一方面，在開(kāi)放的辦公空間中可以設(shè)計(jì)小型的半開(kāi)放的空間，配備小型的、可組合的桌和座椅及網(wǎng)絡(luò)通信設(shè)施；


另一方面，茶水間、閱覽室等傳統(tǒng)概念中的附屬空間在滿(mǎn)足自身功能需求之外，同樣也可以承擔(dān)起這一職責(zé)。


這些空間作為工作人員之間或與客戶(hù)之間“非正式”的洽談場(chǎng)所，有利于人與人之間信息交流和相互了解，增強(qiáng)了交流環(huán)境的都市氛圍，使人們的工作交流更加輕松。



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